Lohnkürzungen und Zwangsurlaub bei Tesla

Im Werk Fremont laufen derzeit keine Tesla vom Band – die Zwangspause werde aber zur Erhöhung der Produktionskapazitäten genutzt.
Tesla hat die Gehälter von Mitarbeitern in wesentlichen Funktionen und denen, die im Home-Office arbeiten vorübergehend um 10 – 30 Prozent reduziert, berichtet Electrek . Mitarbeiter in den USA, die derzeit nicht eingesetzt werden können, werden beurlaubt und bekommen kein Gehalt mehr; nur die Gesundheitsleistungen werden forgeführt.
Electrek liegt die E-Mail der Personalchefin von Tesla an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor. Hieraus geht hervor, dass Tesla plant, die Produktion im Werk Fremont am 4. Mai wieder aufzunehmen, falls es keine unvorhersehbaren Veränderungen gibt. Die Tesla Gigafactory in Kalifornien muss seit dem 23. März die Produktion pausieren, da es in dem County eine Ausgangssperre gibt und nur Arbeitnehmer in grundlegende Bereichen weiterarbeiten dürfen – zu denen die Neuwagenproduktion nach Einschätzung des Bezirks nicht zählt. Im Werk Fremont sind etwa 10.000 Mitarbeiter beschäftigt.
Tesla nutzt die Zwangspause derweil, um einige Verbesserungen in der Fabrik vorzunehmen und die Produktionskapazität für das Model Y auszubauen, berichtete Electrek Anfang dieser Woche . Trotz der Corona-Krise hat Tesla im ersten Quartal dieses Jahres weltweit mehr als 103.000 Elektroautos produziert und 88.000 E-Autos ausgeliefert – ein Rekordmonat für das Elektroauto-Unternehmen.